歡迎訪問福建自考網(wǎng)!本站為考生提供福建自考信息服務(wù),網(wǎng)站信息供學(xué)習(xí)交流使用,非政府官方網(wǎng)站,官方信息以福建教育考試院www.eeafj.cn為準(zhǔn)。
    下載APP

    城市:
    自考系統(tǒng):

    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 聯(lián)系實際談?wù)剝r值觀對組織的作用。(本題10分)

    2018年4月行為組織學(xué)

    卷面總分:100分     試卷年份:2018年4月    是否有答案:    作答時間: 150分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    聯(lián)系實際談?wù)剝r值觀對組織的作用。(本題10分)

    上一題 下一題

    更多題目 請在 下方輸入框 內(nèi)輸入要搜索的題目:

    凱利認(rèn)為,判斷人的行為發(fā)生的原因由三個要素決定,即:特殊性、一貫性和

    • A、差異性
    • B、行為傾向性
    • C、整體性
    • D、共同性

    結(jié)合亞當(dāng)斯的公平理論,談?wù)劷M織如何消除員工的不公平感。(本題10分)

    組織文化創(chuàng)新的載體是


    • A、組織價值觀


    • B、組織意識形態(tài)


    • C、組織文化制度


    • D、組織文化網(wǎng)絡(luò)


    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報考專業(yè)

    進(jìn)入在線做題學(xué)習(xí)

    查看了解自考專業(yè)

    查詢最新政策公告

    進(jìn)入歷年真題學(xué)習(xí)